¿Quiéres ser contratado? ¡Escríbenos una carta de presentación de primera!
Publicado el 27 julio 2012 por Eric Northam
Recién comenzamos la búsqueda por un Asistente Ejecutivo que se una a nuestro equipo lo cual quiere decir que hemos iniciado nuevamente la dolorosa tarea de escrudiñar los montones de currículums y correos de nuestros postulantes. Es doloroso pues es increíble cuan poca gente parece querer ser contratada.
No nos tomaremos el tiempo de ver tu currículum si no tienes una carta de presentación convincente. Una buena carta de presentación nos muestra que sabes escribir bien, que eres interesante, que tienes idea de lo que hacemos así como de la manera en la que encajas en nuestro equipo. Sorprendentemente la mayor parte de la gente considera que la carta de presentación consiste en una o dos oraciones en donde se dice que se adjunta el currículum y que se espera escuchar de nosotros pronto. Lo sentimos pero no estamos interesados. Tampoco es raro que recibamos más de dos oraciones, pero de presentaciones trilladas y poco originales. Lo sentimos pero si tu no tienes tiempo de escribir una carta de presentación rutinaria nosotros no tenemos tiempo de leer tu currículum.
También hemos recibido unas cuantas cartas de presentación maravillosas. Una de ellas fue de una candidata que no hubiésemos considerado basados en su mero currículum. Su carta de presentación nos hizo reír, nos mostró que claramente sabía lo que hacíamos y nos dio ejemplos de cómo podía ayudarnos. La entrevistamos por teléfono y la invitamos a la oficina para una entrevista en persona aún cuando le faltaba uno de los requerimientos principales para el puesto. Al final no la contratamos pero su carta de presentación le otorgó una entrevista y la tenemos en mente por si en el futuro tuviésemos un puesto más acorde con sus habilidades.
La carta de presentación es la primer impresión que das. Da una buena impresión y definitivamente obtendrás más entrevistas.
También revisa Forget the resume, kill on the cover letter por otro post de alguien quien también está convencido de la importancia de una buena carta de presentación.
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