Tornamos mais fácil comprar ou alugar uma casa

EB Team

Uma das decisões mais emocionantes e economicamente significativas na vida é escolher onde você vai morar. Por isso criamos o EasyBroker: para capacitar agências e agentes imobiliários com as ferramentas necessárias para prosperar e oferecer um serviço excepcional, tornando o processo de comprar ou alugar uma casa simples e sem estresse. Hoje, temos orgulho de ser uma das plataformas imobiliárias mais importantes do México, apoiando mais de 15.000 consultores, com mais de 500.000 propriedades publicadas e mais de 3.000 sites para nossos clientes.

Eric Northam, nosso CEO, fundou a EasyBroker em 2007. Somos uma equipe totalmente remota de cerca de 15 pessoas, a maioria sediada no México, que é nosso mercado mais importante.

Buscamos a verdade, mesmo quando incomoda

Sempre buscamos feedback direto e conversas honestas. Preferimos o desconforto momentâneo aos problemas sem solução. Falar com clareza nos ajuda a crescer e melhorar o que criamos juntos.

Nos importamos com o uau

Queremos que as pessoas se surpreendam porque antecipamos suas necessidades e entregamos de forma elegante e prazerosa. Seja em nossos produtos ou na forma como colaboramos com clientes e colegas, buscamos gerar aquela sensação de 'uau' que nasce da atenção genuína e dos detalhes bem feitos.

Avançamos rápido, aprendendo no caminho

Gostamos de agir com velocidade e propósito. Testamos, aprendemos e ajustamos. Não buscamos perfeição na primeira versão; preferimos aprender rápido e melhorar a cada iteração. Às vezes quebramos coisas, mas sempre aprendemos algo valioso.

Equipe pequena, grande impacto

Acreditamos na força de equipes pequenas e autônomas. Nos movemos rápido, tomamos decisões e fazemos as coisas acontecerem. O importante não é quantos somos, e sim o impacto que geramos quando cada um assume a responsabilidade pelo resultado.

A integridade vem primeiro

Fazemos o que é certo, mesmo quando ninguém está olhando. Escolhemos o caminho correto, ainda que não seja o mais fácil, porque isso gera uma cultura melhor e colegas que confiam em nós.